原標題：更細顆粒度，看示范區(qū)鮮活變化 我省公布首批60個共富實踐觀察點

　　“推進中國特色社會主義共同富裕先行”系列研討第四期活動6月15日至16日在紹興市柯橋區(qū)舉辦。研討會上，一批承載特殊使命的單位走進大家視野——全省首批60個共同富裕實踐觀察點名單發(fā)布。共同富裕實踐觀察點代表還與智庫單位、新聞媒體現場簽約。

　　細看這批名單，包含村（社區(qū)），鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（平臺），企業(yè)，社會組織和公共服務機構五大類。社會組織有蕭山區(qū)“映山紅”共富工坊、鄞州區(qū)銀巢養(yǎng)老服務中心等，公共服務機構有奉化區(qū)溪口鎮(zhèn)畸山小學、龍灣區(qū)高新大道零工市場等。

　　記者了解到，各類觀察點除因地制宜做好綜合觀察外，還可選取若干共同富裕領域的小切口開展專項觀察，聚焦特定群體、產業(yè)、改革等，多領域、多維度、多視角展現共同富裕示范區(qū)的典型、具體、鮮活變化。

　　像這樣從小切口探索共同富裕，浙江有不少做法。就在5月底，浙江聚焦某一領域的探索創(chuàng)新，公布了共同富裕示范區(qū)第三批試點。比如金華市家庭型醫(yī)療保障政策試點、嵊州市地方小吃“創(chuàng)富增收”模式探索試點等。

　　對比之中也不難看出，浙江首批推出的共同富裕實踐觀察點，顆粒度更細，觀察更全面。

　　“觀察點可以為浙江推進共同富裕示范區(qū)建設，提供詳實準確的觀察結果和科學合理的決策參考。”省委社建委專職副主任孫哲君介紹，對一個村來說，不光要觀察它的經濟發(fā)展情況，還要觀察所有村民的收入、公共服務供給情況等，不斷地發(fā)現問題、總結經驗，進而上升為制度和理論成果，在全省推廣。

　　“感知共富的傳感器、體制創(chuàng)新的孵化器、創(chuàng)新工作的助推器”。對于觀察點的定位，浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院副院長潘毅剛如是形容。在他看來，通過觀察才能體會百姓的冷暖，獲知他們最真實的想法。

　　比如，針對在先富帶后富的過程中，企業(yè)能做些什么這一問題，潘毅剛就在本次入選的觀察點里，看到了一家企業(yè)的創(chuàng)新。

　　在調研嘉興南湖區(qū)的衛(wèi)星化學股份有限公司時，潘毅剛得知，公司不僅為應屆畢業(yè)入職的產業(yè)工人提供安家費，還全額報銷員工高等教育學費并返還至員工父母賬戶。“在我看來，這樣一種分配激勵創(chuàng)新方式，跟慈善的三次分配不一樣，是把一二三次分配機制都貫通了，既極大增強了員工榮譽感和歸屬感，也是調動員工積極性的有效手段。這種市場主體自發(fā)的共富機制創(chuàng)新，顯然具有強大生命力和持續(xù)性的創(chuàng)新示范作用。”潘毅剛說。

　　此外，智庫、媒體等第三方觀察者的加入，也將有助于長期跟蹤監(jiān)測，形成規(guī)律性的認識和總結，反饋給決策部門。

　　研討會期間，來自11市社建委的參會人員還就縮小收入差距作了交流。（記者 鄭亞麗）