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　　新華社杭州1月20日電 題：再訪上虞：實(shí)業(yè)重鎮(zhèn)疫后跑出“加速度”

　　新華社記者方問(wèn)禹、殷曉圣

　　高速上大貨車(chē)來(lái)往穿梭，企業(yè)車(chē)間設(shè)備全力運(yùn)轉(zhuǎn)，政企聯(lián)動(dòng)鼓勵(lì)員工就地過(guò)年……春節(jié)前夕，記者再次走訪浙江省紹興市上虞區(qū)，看到這座實(shí)業(yè)重鎮(zhèn)又恢復(fù)了往日繁忙的景象。

浙江晶盛機(jī)電股份有限公司車(chē)間內(nèi)工作人員正在調(diào)試機(jī)器。（上虞區(qū)委宣傳部供圖）

　　去年12月份，一場(chǎng)聚集性疫情在上虞發(fā)生，給企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)較大影響。這里是年產(chǎn)值超千億元的工業(yè)重鎮(zhèn)，精細(xì)化工、機(jī)械裝備、醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，有規(guī)上企業(yè)765家，其中不乏行業(yè)龍頭企業(yè)。

　　位于杭州灣上虞經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的浙江龍盛集團(tuán)股份有限公司是一家染料生產(chǎn)企業(yè)，占據(jù)全球近21%的市場(chǎng)份額，關(guān)聯(lián)的下游企業(yè)有數(shù)萬(wàn)家。去年疫情期間，企業(yè)原本超過(guò)2萬(wàn)噸染料的月產(chǎn)能緊急變成零。

　　疫情中斷物流，原料進(jìn)不來(lái)，庫(kù)存出不去。龍盛集團(tuán)黨委委員葉煒昌坦言，年底是產(chǎn)銷(xiāo)旺季，疫情期間的每一天都在煎熬。在省、市、區(qū)三級(jí)政府支持下，這家企業(yè)去年12月底全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，旗下10余家生產(chǎn)主體的近5000名員工基本全部到崗，物流、產(chǎn)能和訂單也全部恢復(fù)到疫情前水平。

　　來(lái)自四川南江的吳小芬是龍盛集團(tuán)員工，今年春節(jié)她響應(yīng)倡議不回鄉(xiāng)。留虞過(guò)年，除了享受政府發(fā)放的1000元紅包，她還能拿到公司派發(fā)的過(guò)年獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助約2000元。此外，考慮到她的家庭相對(duì)困難，公司工會(huì)另給予1000元補(bǔ)助，并將其作為省外困難留虞員工上報(bào)政府部門(mén)，還可額外享受一定補(bǔ)助。

浙江龍盛研究院內(nèi)工作人員正在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。（上虞區(qū)委宣傳部供圖）

　　為了搶時(shí)間，把之前的訂單缺口補(bǔ)上，上虞政企聯(lián)動(dòng)倡導(dǎo)員工就地過(guò)年。站在員工利益角度，他們既派發(fā)紅包、新春禮包等福利，還營(yíng)造濃厚的過(guò)年氛圍。

　　浙江閏土股份有限公司是生產(chǎn)染料和染料中間體的行業(yè)龍頭企業(yè)之一，目前在上虞有員工5000多人，其中包括3000多名外省員工。經(jīng)摸排，約60%的外省員工愿意留企過(guò)年。公司副總經(jīng)理徐軍表示，會(huì)在春節(jié)之后安排留虞過(guò)年的外地員工錯(cuò)峰休假，鼓勵(lì)家屬來(lái)虞團(tuán)聚，補(bǔ)貼往返交通費(fèi)用。

　　記者了解到，去年12月以來(lái)，上虞出臺(tái)多項(xiàng)文件，支持企業(yè)有序復(fù)工、人力資源留虞穩(wěn)崗、擴(kuò)大外貿(mào)出口等。比如，當(dāng)?shù)卣_(kāi)展四套班子領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研走訪、百名局長(zhǎng)掛聯(lián)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、千名駐企干部專項(xiàng)服務(wù)等活動(dòng)，助力企業(yè)“開(kāi)門(mén)紅”；出臺(tái)留工穩(wěn)崗八條措施，包括對(duì)有關(guān)企業(yè)1月26日至2月10日期間留虞的市外員工給予每人1000元補(bǔ)貼；對(duì)參加企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)的員工給予每人1000-2000元的培訓(xùn)補(bǔ)助等。

　　恒安集團(tuán)是國(guó)內(nèi)生活用紙的龍頭企業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)海內(nèi)外。去年12月受疫情影響，企業(yè)有1億元訂單沒(méi)能及時(shí)出運(yùn)，出口歐洲的海外訂單也一度因疫情擱置。目前企業(yè)完全恢復(fù)生產(chǎn)，正全力沖刺春節(jié)銷(xiāo)售旺季：2022年一季度爭(zhēng)取完成全年銷(xiāo)售額的28%，收入同比預(yù)計(jì)增長(zhǎng)38%。

　　恒安（浙江）家庭生活用品有限公司總經(jīng)理吳文權(quán)介紹，公司采取系列舉措鼓勵(lì)員工就地過(guò)年。除了政府獎(jiǎng)勵(lì)的千元紅包，企業(yè)再追加2000元紅包，算上加班3倍工資，每名留守員工在春節(jié)假期可增加5000元收入。

　　“為了讓員工安心過(guò)年，我們還鼓勵(lì)外地員工把家屬接來(lái)過(guò)年，食宿路費(fèi)全包。”吳文權(quán)說(shuō)，公司多數(shù)員工來(lái)自云南、貴州、河南等省份，企業(yè)還安排員工在春節(jié)后帶薪休假探親，避開(kāi)人流密集的春節(jié)，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。

責(zé)任編輯：張靈