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　　16日，全省能級工資集體協商現場推進會在杭州召開。記者從會上獲悉，今年以來，能級工資集體協商工作在全省形成良好推進態勢，取得了初步成效，省級產改試點企業中開展能級工資集體協商的比例已超過80%，延伸覆蓋企業總數超過1萬家，惠及職工數超過140萬，試點企業技術工人月工資平均增幅8%，有效助力收入分配改革，助推了高質量發展，入選我省共同富裕最佳實踐。

　　會議總結各地開展能級工資集體協商的經驗做法，部署下階段工作任務舉措，要求各地各部門找準能級工資集體協商的突破口，實現迭代升級、提質提效。各級工會要幫助技能人才、科研人員等普通勞動者通過努力進入中等收入群體。

　　接下來，將積極推進縣級全域試點工作，打造更多的能級工資集體協商先行示范企業，通過能級工資集體協商，樹立“技高者多得”的企業用人導向，吸引更多的一線工人立足崗位，增素質強技能。（記者 陸斯超 通訊員 沈佳）

責任編輯：駱思宇